公益社団法人 程ヶ谷基金の公式ウェブサイト

2023.12.08

1. 顕彰の趣旨

2. 選考委員

3. 選考結果

(1) 論文部門

①最優秀賞

(ア)東京大学大学院教育学研究科 博士課程 木村 裕貴氏

「女性の稼得力が結婚形成と配偶者選択に及ぼす影響の変化」

(イ)湘南鎌倉医療大学 看護学部看護学科 講師 髙畑 香織氏

「生殖補助医療の治療早期における女性のストレス：混合研究法」

②優秀賞

(ア)東京大学大学院教育学研究科 日本学術振興会特別研究員PD 大久保 心氏

「子どもの時間的社会化の研究」

(イ)奈良女子大学アジア・ジェンダー文化学研究センター 協力研究員 飯田 愛紀氏

「How Do Traditional Gender Roles Influence Women's Lives in Taiwan?
An Investigation of Highly Educated Women's Willingness to Create Families」

(ウ)東京大学社会科学研究所 特任助教 百瀬 由璃絵氏

「埋もれたインターセクショナリティ：『障害者／健常者』の境界にいる女性」

①優秀活動賞

(ア)NPO法人アンジュ ・ママン（理事長 吉原 安彦氏）（大分県豊後高田市在）

「地域共生社会の実現にむけて ～市民全員がプレーヤーのまちをめざして～」

(イ)NPO法人よろん出産子育て応援隊あんまぁ～ず
（理事長 内野 正世氏）（鹿児島県大島郡在）

「出産・通院・学びで使える宿泊施設の運営（Yadoo！プロジェクト）」

②活動賞

(ア)特定非営利活動法人エシカルプロジェクト
（代表理事 渡辺 美津子氏）（埼玉県本庄市在）

「フードロス削減と地域の自立支援」

(イ)牛田ウルトラマンキッズ（代表 柏田 潤子氏）（広島県広島市在）

「みんなでひとつ♥オムニバスでいこう！！」

(ウ)NPO法人mama's hug（代表理事 山本 加世氏）（神奈川県小田原市在）

「母親の家事育児の時間を軽減する研究及び、パパによる子育て研究papa's hug」

(エ)認定特定非営利活動法人こどもの里（理事長 荘保 共子氏）（大阪市西成区在）

「誰でも利用できる、遊び・休息の場、学習の場、生活・相談の場、助け合い生きていける場の提供。」

4. 顕彰者応募作品等の概要及び選考理由

〔論文部門〕

(1)最優秀賞

① 東京大学大学院教育学研究科 博士課程 木村 裕貴氏
「女性の稼得力が結婚形成と配偶者選択に及ぼす影響の変化」

(ア)応募作品等の概要

1960年代から1980年代出生コーホートの女性を対象に、稼得力が結婚形成及び配偶者選択に及ぼす影響の変化を検証し、男性の経済的地位低下と女性の両立見込み増大のいずれが女性の稼得力と結婚行動の関連を変化させる主要因なのかを明らかにした。分析の結果、1960年代から1970年代コーホートにかけて稼得力が結婚形成に及ぼす影響が負から正へと転じた一方、1970年代から1980年代コーホートではほぼ変化がなかった。配偶者選択に対する影響はいずれのコーホートでも概ね正だが、1960年代から1970年代コーホートにかけて効果が増大しており、男性の経済的地位低下が女性の稼得力と結婚の関連を転換させる主要因であることを示した。

(イ)選考理由

10年刻みの出生コーホートを用いて、稼得力と結婚行動の変化のタイミングを明確に特定しており、かつては稼得力の高い女性ほど結婚しにくかったが、稼得力の高い女性の方が結婚しやすくなったという興味深い研究結果を示した。また、精緻なパネルデータ分析を通じて、丁寧な実証を行い、明快な分析結果を出しており、量的研究の論文としての質の高さが評価された。家族要因や生育要因など稼得力の背景にある心理学の領域等に研究を深める余地もあり、更なる研究の発展を期待する。

② 湘南鎌倉医療大学 看護学部看護学科 講師 髙畑 香織氏
「生殖補助医療の治療早期における女性のストレス：混合研究法」

(ア)応募作品等の概要

不妊治療はストレスがかかることは知られているが、「どのストレス要因がメンタルヘルスの指標と関連しているか？」は明らかにされていなかった。本研究では、①生殖補助医療を開始した早期に女性が最も強く感じているストレス要因を分類し、②得られた分類とメンタルヘルス状態の差異を分析している。その結果、5つの要因が抽出された。うち最多はネガティブな要因である【終わりの見えない治療】で、70％に抑うつ症状を認めた。同じくネガティブな要因である【ひとりで抱え込む苦しみ】では、情報不足や意思決定支援を求めていることが明らかにされた。

(イ)選考理由

一般不妊治療よりも困難な生殖補助医療に挑戦する約350名を対象に、質的な分類と量的データを統合した混合研究法を用いた画期的な研究で、今後の不妊治療支援、特に心理面での支援の必要性について多くの示唆を与えたことが評価された。特に、このような大規模調査において、多数の対象者と信頼関係を構築し、調査することは、大きな困難を伴うものであり、それを丹念に成し遂げたことが評価された。なお、時間をかけてこのような大規模調査を行ったことに鑑み、この賞は個人に対する表彰ではなく、チームに対する表彰であることを付言したい。

(2)優秀賞

① 東京大学大学院教育学研究科 日本学術振興会特別研究員PD 大久保 心氏
「子どもの時間的社会化の研究」

(ア)応募作品等の概要

本研究は、子どもが時間の使い方や時間意識、時間のルールを身につけるプロセスである 「時間的社会化」に着目し、その教育格差の生成メカニズムにおける役割を検討した。小中学生を対象とした計量分析の結果、時間の使い方や時間意識、時間のルールには教育格差を維持・拡大させる効果は見られず、学校生活や園生活が階層再生産の抑制をもたらしている可能性が示唆された。一方、就学前の子どもを対象とした観察データの分析結果では、保育所 ・こども園での時間的社会化への出身世帯の影響も見られ、幼少期の生活習慣を検討する重要性を示した。

(イ)選考理由

これまで教育格差の生成メカニズムの研究で十分に検討されてこなかった、時間のルールやルーティンの社会化について、「子どもの時間的社会化」という観点から、教育格差や親への子育て支援の在り方を議論している点がとても新鮮で、切り口のユニークさも評価された。計量分析と観察データの分析の双方を活用し、展開された論文は大作で、その努力も評価された。

② 奈良女子大学アジア・ジェンダー文化学研究センター 協力研究員 飯田 愛紀氏
「How Do Traditional Gender Roles Influence Women's Lives in Taiwan?
An Investigation of Highly Educated Women's Willingness to Create Families」

(ア)応募作品等の概要

台湾は、東アジアにおいて高いジェンダー平等指数を誇っていることとは裏腹に、出生率は低く、婚外出産も稀である。数値に反映されないジェンダー格差や伝統的なジェンダーロールが影響を与え、結婚・出産意欲に影響を及ぼしているとの仮説に立ち、大卒以上の30代女性43名を対象に、半構造化インタビューを実施した。その結果、特に高等教育を受けた台湾の女性は、表面的な「平等」を享受し、「妻」「母」「嫁」といった伝統的なジェンダーロールを物理的に避けることで、自らの権利を保護しようとする傾向が明らかとなった。

(イ)選考理由

これまで日本の研究者の間ではあまり取り上げられて来なかった、台湾の高いジェンダー平等指数の実態について、鋭く切り込んだことが評価された。また、現地で調査を行ったことで、台湾では古い日本のような親族ネットワークが残っている点など、日本からみて分かりやすい論文であったことも評価された。今後は、より広い範囲でインタビューを行うとともに、対象者の属性分析を明確に行うことや、日本の少子化にどうプラスになるのかなどを明らかにすることを期待したい。

③ 東京大学社会科学研究所 特任助教 百瀬 由璃絵氏
「埋もれたインターセクショナリティ：『障害者／健常者』の境界にいる女性」

(ア)応募作品等の概要

日本の雇用環境・均等政策の問題点は、男女格差の是正を政策の中心としながらも、格差が単一であることを前提としている点である。一方、障害者の雇用政策では、男女格差は含まれていない。本稿では、健康上の問題がある女性が直面する経済的機会の損失をインターセクショナリティの概念を用いて明らかにした。その結果、健康上の問題がある者の経済的機会には男女差と障害者手帳の所持状況による差があり、障害者福祉制度を利用できない人がいること、障害者／健常者の境界線にいる女性は障害者手帳を持てず、経済的な機会を失いがちであることを明らかにした。

(イ)選考理由

インターセクショナリティの概念を用いて、日本における健康上の問題がある女性の問題を計量的に実証した初の試みである。中でもグレーゾーンに注目した点がユニークであり、示唆に富む新しい研究を良質なデータを用いてストレートに行ったことが評価された。今後は、職場や産業の違いや国の制度の有無によって賃金差がどのように生じているのかというメカニズムなど、深掘りされた研究に期待したい。

〔活動部門〕

(1) 優秀活動賞

(2) 活動賞